Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY (K/M/X) Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: MAGNOLIOWA 3, 47-280 Pawłowiczki, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o dodatkach mieszkaniowych w szczególności: praca socjalna, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe, pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe, pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk społecznych, współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa, współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów społecznych ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych, udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy, przygotowanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych, sporządzania sprawozdań, list, raportów i innych zestawień dotyczących realizowanych zadań, bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST, realizacja zadań wynikających z ustawy o dodatkach mieszkaniowych, wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych, przygotowanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt, realizacja zadań w ramach procedury Niebieska Karta w przypadku występowania przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno- pomocowych, wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.